一、公司简介

成都市纺织品公司成立于 1950 年，系成都市商务局监管的国有一级企业。公司聚焦国有资产运营管理，以深化改革、实现国有资产保值增值为目标，全力盘活存量资产、提升经营效益。目前公司不动产登记面积 27909.87 平方米，资产主要分布于武侯区、金牛区、成华区。

二、选聘岗位及人数

成都市纺织品公司市场化选聘副总经理1人，岗位信息详见附件1。

三、应聘者基本要求

（一）基本条件

1. 中共党员，政治素质好，深刻拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，符合国有企业管理人员基本要求，坚决服从上级党委和公司党委的领导。

2. 1986年1月1日以后出生（含），具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作作风，能够适应国有企业经营管理工作强度。

3. 事业心、责任感强，恪守职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，作风务实，团结同志，廉洁从业，诚实守信，忠实履行岗位职责，自觉维护企业利益，无不良从业记录、无廉政违纪违法记录。

4. 具备较强的战略思维、统筹协调能力、市场竞争意识和创新精神，认同公司发展理念和国有企业的使命担当，能够快速融入企业、打开工作局面，推动分管业务高质量发展。

5. 熟悉现代企业经营管理，具有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识，熟悉国有资产监管政策、法律法规及行业规则，了解资产运营、资产租赁等相关业务流程，能够有效防范经营风险。

6. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，具备较强的决策部署、团队管理、风险防控、分析研判和应急处置能力，能够有效协调各部门协同推进工作，能够独立牵头负责经营板块或重点项目。政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正；

（二）禁止性条件（不予录用情形）

有下列情形之一的，不得参加选聘，已入选的直接取消资格：

1. 违反政治纪律和政治规矩，存在损害党和国家利益、国有企业形象行为的；

2. 因犯罪受过刑事处罚的；

3. 曾被开除党籍、开除公职的；

4. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

5. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；

6. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

7. 录用后构成《中华人民共和国公务员法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确回避关系的；

8. 应聘者伪造、涂改证件、证明、学历学位、履历业绩、荣誉证书等材料，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；

9. 应聘者在应聘过程中作弊的；

10. 近三年年度考核结果中有被评定为不称职（不合格）等次的；

11. 除特殊岗位需要并按规定报批外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

12. 有违规经商办企业、从事营利性活动，或与公司存在利益关联、可能影响公正履职情形的；

13. 法律法规规定或国有企业管理人员任职禁止的其他情形。

四、选聘程序

（一）报名及资格审查

1. 报名方式：本次市场化选聘副总经理的公告及岗位信息通过蓉城英才网（https://www.cdrchr.cn/）、成都市商务局官网、成都市商务局微信公众号统一发布，应聘者请点击报名网址链接https://www.cdrchr.cn/exam/index?projectId=5163ba8a7042460ca65658980d5cfb49 选择报名岗位在线报名，按照网申系统提示注册登录，完整填写《报考表》的各项内容，并上传个人照片及相关附件材料。应聘者应真实、准确、完整提供报名信息和材料。因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘者自行承担。

2. 报名时间：自公告发布之日起至2026年7月29日17:00止。

3. 应聘者报名须同步提交的材料：

（1）本人照片（本人近期免冠1寸证件照）。

（2）有效期内的身份证（正反双面）。

（3）各学段学历、学位证书，国（境）外院校须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（4）报名岗位要求专业技术资格证书、职业（执业）资格证书等（如有）。

（5）诚信承诺书。

（6）报考岗位要求的其他材料。

4. 报名咨询电话：028-62811161（工作时间）。

5. 资格审查：严格按照有关规定和原则筛选简历，结合应聘者提交的信息资料进行资格审查，确定进入笔试环节人员名单。信息材料不完整、不真实、不符合应聘条件或相关规定的，资格审查不通过。资格审核贯穿选聘全过程，任何环节发现不符合条件或弄虚作假的，立即取消应聘资格，已聘用的解除聘用关系。

（二）笔试

笔试采取线下考试方式进行，笔试时间、地点另行通知。笔试重点考察与岗位职责相关的综合能力和专业能力。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将取消岗位招聘。笔试成绩低于60分的不予进入下一环节。

（三）面试

面试采用半结构化面谈方式开展，考察候选人的综合素质和能力素养。根据笔试成绩由高到低，按同一岗位招聘人数与面试人数1:5的比例确定进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的考生一并进入面试环节）。若岗位招聘人数与笔试合格人数比例未达到1:5，则（按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单）参加笔试人员全部进入面试（笔试有违规违纪情况或缺考、零分者不得进入面试环节）。实际参加面试比例不得低于1:3，若比例未达到要求，将取消岗位招聘。在面试通知阶段放弃的，按照笔试成绩排名由高到低依次递补进入面试环节人员单。面试成绩低于60分的不予进入下一环节。

（四）确定考察对象

按照应聘者笔试成绩×50% +面试成绩×50%折算综合测试成绩，并按综合测试成绩由高分到低分依次确定进入考察环节人员名单；综合测试成绩相同的，按照面试、笔试顺序由高到低确定名次。出现考察对象自主放弃或被取消资格的，根据综合测试成绩排名，按1:2的比例差额确定考察对象。

（五）组织考察和体检

1. 组织考察：考察对象按要求提供无犯罪记录证明、个人征信报告、经商办企业情况、婚姻及出入境证件等相关情况说明。视情况可综合采取到原单位了解情况、背景调查、征求所在单位纪检监察部门（如有）或相关方面意见等方式进行，全面了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。按照人事档案审核相关要求，重点对考察对象“三龄两历”奖惩情况”重要社会关系”等信息进行审核，审核结果须考察对象本人签字确认。审核结果未通过者不进入后续环节。

2. 体检：按照确定的考察对象人选等额确定体检人选。体检不合格者不进入后续环节。

（六）确定拟聘人选

招聘工作领导小组根据综合成绩、考察情况和体检结果，集体研究提出拟聘用人选，报请成都市商务局党组研究决定。

五、监督投诉渠道

为维护本次选聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：028-86666335（工作时间）、监督邮箱：957869458@qq.com。

六、注意事项

（一）应聘者需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责，一经提交，均视同应聘者对其真实性作出正式承诺。任一环节发现应聘者存在瞒报、谎报、虚报等影响招聘结果公正性的，成都市纺织品公司有权取消应聘者的应聘或录用资格；已签订劳动合同的，可单方面解除劳动关系。

（二）进入下一招聘环节的应聘者，将通过邮件、短信或电话方式通知，应聘者需在本次招聘期间保持本人通信畅通，因应聘者通信不畅或填报信息有误造成的后果，成都市纺织品公司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘者，不再另行通知，所报资料不予退回。

（三）应聘者未在规定时间内按要求提交材料以及参加笔试、面试、体检等情况的，将视为自动放弃应聘资格。

（四）成都市纺织品公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘，在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

（五）本次市场化选聘的人员须符合成都市纺织品公司有关回避制度的规定。

（六）本次市场化选聘录用人员由成都市纺织品公司与其签订劳动合同、聘任合同和经营目标责任书（经营业绩责任书），办理入职相关手续，按规定设置试用期及试聘期。

（七）本次市场化选聘环节中的资格审核通过人员名单、笔试成绩、面试成绩及综合成绩、拟聘人员名单等关键内容通过蓉城英才网（https://www.cdrchr.cn/）进行公示，确保选聘全流程公开透明。

（八）应聘者需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的，以蓉城英才网（https://www.cdrchr.cn/）、成都市商务局官网、成都市商务局微信公众号发布的公告为准。

（九）本次市场化选聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

附件：1.岗位信息表

            2.诚信承诺书

成都市纺织品公司

2026年7月 7日