提请注意：该岗位为外包编制，与金牛国投人力公司签订合同，确认接受后再投递。
岗位职责：
统筹负责人力资源外包服务全流程的工作。统筹管理前期商务对接→项目启动落地→招聘配置→入职劳动关系→薪税社保福利→在岗员工管理→工伤/纠纷风控→离职→月度对账结算→项目运维复盘十大阶段。
岗位要求：
1.普通高等院校本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，1-2年 HRO、人事代理、薪税社保实操经验；
2.熟练掌握劳动合同管理、社保公积金增减员、薪资核算、个税申报全流程，熟悉劳动法规及属地化用工政策；
3.具备客户对接、入离职办理、员工咨询响应能力，能独立处理考勤核对、台账维护、月度对账等事务；
4.严谨细致，数据敏感度高，确保薪税社保核算零差错，有风险预判及基础劳资纠纷应对经验；
5.熟练使用 Excel、人事系统，沟通协调能力强，抗压性好，能高效响应客户与员工需求；
6.坚守保密原则、服务合规底线，有团队协作意识及客户服务导向。
7.口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，无相关不良记录，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神，有较强的责任心和良好的执行力，有较好的沟通协调能力；
8.党员优先。
薪酬福利：
1.综合薪资：6000-8000，购买五险一金，享有工会福利。
2.工作时间：9点-17点，周末双休，一定程度加班（介意勿投）
3.工作地点：成都市锦江区