一、公司简介

成都市新津文旅投资集团有限公司作为文商农旅体融合发展综合运营商，集团紧扣省市文旅融合发展战略，主动承担区委区政府“古蜀之源·诗画新津”建设重任，通过资源整合、项目投资、专业运营，赋能新津文旅产业融合发展与乡村振兴。

集团现有二级公司4个（含代管公司3个），三级公司12个（其中项目公司5个）。其中，国投公司、农博乡发和山水渡公司均为AA信用评级主体。

二、招聘岗位及人数

本次招聘岗位有项目投资管理员、出纳、前期管理员、成本造价员等8人。招聘岗位信息详见《成都市新津文旅投资集团有限公司公开招聘岗位一览表》（附件）。

三、报名条件

（一）基本原则

1.坚持党管干部、党管人才的原则；

2.坚持公平、公正、公开、择优的选聘原则；

3.坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

4.坚持群众公认、注重实绩的原则。

（二）具有下列情形之一的人员，不得录用

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

6.应聘人员在应聘的任何一个环节中作弊，或瞒报、谎报、虚报个人真实信息，或伪造、涂改证件、证明，影响选聘结果公正性的；

7.入职报到时无法按要求提交个人学历、经历、资历相关证明材料和人事档案的；

8.背景调查、入职体检不符合要求的；

9.录用后构成回避关系的；

10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序和方式

招聘工作启动后，每个步骤的公示都将在新津区人民政府门户网站、成都新津公众号、新津文旅集团公众号同步发布。

（一）发布招聘信息

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过新津区人民政府门户网站、成都新津公众号、新津文旅集团公众号、蓉漂人才网“人事招考”栏同时面向社会发布招聘公告。报名采取网络报名方式，不受理现场报名。

（二）线上报名

1.报名时间：发布之日起至2026年8月17日17:00。

2.报名方式：应聘人员通过登录蓉漂人才网（https://www.cdrchr.cn/pta/index），进入“人事招考”栏，点击进入“成都市新津文旅投资集团有限公司关于集团及下属公司公开招聘工作人员”，按照网络提示进行注册、填写报名信息，并按要求同步上传所需材料。每人限投一个岗位，重复投递将视为无效报名。

3.报名要求：应聘人员应如实填写个人信息，上传相关证明材料扫描件（包括但不限于学历学位证书、取得的相关证书、业绩成果材料等），确保信息真实、准确、完整，凡弄虚作假者取消应聘资格。

4.报名须同步上传材料：

（1）照片（本人近期免冠1寸证件照）；

（2）有效期内的居民身份证（正反双面）；

（3）报考岗位要求的学历毕业证书；

（4）报考岗位要求的资格（职称）证书；

（5）报考岗位要求的其他材料。

（三）资格筛选

根据岗位要求和任职条件，对应聘者的简历进行资格审核，包括但不限于学历、专业、年龄、取得的相关证书、工作经验等。对符合条件的应聘人员名单进行公示，公示时间为3个工作日。

严格按照任职资格筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中年龄及工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间截至公告发布当日。

应聘人员提交报名材料后的1-2个工作日，自行登录报名系统查询是否通过资格初审。因未及时查询资格初审结果、资料上传不全或未在报名截止前补充完整报名所需材料，造成报名不成功的，责任由应聘人员自负。

线上资格初审通过的不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合报考条件或弄虚作假的，将取消应聘人员的报考或聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

（四）综合测试

综合测试由笔试和面试方式进行。综合测试成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

1.笔试

资格筛选工作结束后，将组织开展笔试工作，同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数比例原则上不低于1:5，特殊情况放宽至不低于1:3，未达比例的调减招聘人数直至取消岗位。

以短信或邮件方式通知进入笔试人员。笔试将采取线下方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节。笔试人员的成绩按照从高到低次序进行公示，公示时间为3个工作日。

2.面试

根据笔试成绩排名，招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节。

以短信或邮件方式通知进入面试人员。面试人员的成绩按照从高到低次序进行公示，公示时间为3个工作日。

（五）确定拟聘人员名单

按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件形式通知相关人员，未入围的不再另行通知。

（六）背景调查和入职体检

1.背景调查。根据综合测试成绩排名初步确定拟聘人员名单，组织开展背景调查。背景调查内容包括但不限于应聘者有无犯罪记录，学历、年龄、职业职称资质证明、工作经历等。

2.入职体检。背景调查完成后，通知拟聘人员进行入职健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并要求3个工作日内回复体检结果。体检费用由应聘人员自理，体检不合格的，取消拟聘资格，可按综合测试成绩从高到低依次替补。

（七）拟录用

1.根据背景调查和体检结果，形成拟聘人员名单，进行入职前公示，公示时间为5个工作日。

2.顺位递补：应聘人员若主动放弃或被取消资格的，可按综合测试成绩得分高低顺位递补，递补人员需重新完成背景调查和体检流程。

（八）聘用

1.待公示期结束无异议后，办理入职手续，与所在公司签订劳动合同，试用期满经考核合格后转正，考核不合格依法解除劳动合同。

2.在试用期及以后工作中，若发现聘用者自身资质弄虚作假的，均予以开除处理；若给公司带来经济损害，将依法追究其法律责任。

五、纪律和监督

此次公开招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该人员的拟录用资格。

六、其他事项​

（一）在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过电话或邮件方式通知，请应聘人员随时关注新津区政府门户网站、成都新津公众号、新津文旅集团公众号，因未阅读、误读通知信息，或电话无法联系等自身原因造成无法参加招聘的，由应聘人员自行承担后果。未进入下一环节的人员不再另行通知；

（二）未在规定时间内按要求参加笔试、面试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃；

（三）本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动；

（四）成都市新津文旅投资集团有限公司拥有对本次招聘工作的最终解释权。若遇特殊情况，可对招聘流程及安排进行适当调整，调整信息将及时在指定平台公示。

监督投诉渠道

咨询电话：19381904893

咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00

监督邮箱：xjwljw123@163.com

附件：成都市新津文旅投资集团有限公司公开招聘岗位一览表

成都市新津文旅投资集团有限公司

 2026年8月7日