为进一步加强我市基层工会工作力量，建设一支高素质、专业化的工会社会工作者队伍，根据《成都市工会社会工作者管理办法（试行）》（成工办发〔2025〕6号）精神，结合我市工会工作实际和配额空缺情况，拟面向社会公开招聘工会社会工作者，具体方案如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。

二、招聘名额及岗位安排

本次拟公开招聘工会社会工作者1名。聘用后，由市总工会根据工作需要和基层实际情况，统筹安排到镇（街道）、产业园区或下属事业单位工作。

三、招聘条件

（一）应具备的条件：

1.国籍与年龄要求：具有中华人民共和国国籍。首次报考人员，年龄原则上在35周岁及以下（1991年5月29日（含）以后出生）。

2.政治立场坚定：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱工运事业和工会工作，具有较强的社会责任感和奉献精神。

3.服务意识突出：具备良好的团队协作精神和群众工作能力，踏实肯干，乐于为职工群众服务。

4.业务素质过硬：具有较强的文字写作、组织协调、语言表达和逻辑思维能力，能熟练使用各类常用办公软件。

5.符合《2026年公开招聘工会社会工作者岗位需求表》（详见附件1）要求的。

6.符合招聘岗位所需的其他相关资格条件。

（二）有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职、开除党籍的。

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。

4.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.有其他违反国家法律、法规行为的。

四、招聘流程

（一）报名

报名方式及时间：本次招聘采用网上报名。2026年5月29日挂网公示起至2026年6月4日17:00截止，逾期报名无效，应聘人员可自行登录报名链接（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2204），在线填写岗位报名信息并上传相关证明材料，每位应聘人员限报一个岗位。

（二）资格审查

严格按照招聘公告规定及报考条件开展资格初审，确定进入笔试环节人员名单。

（三）笔试

资格审核结果将以邮件、短信或电话方式通知。

笔试为《综合能力测试》一科，考试内容包括但不限于：公共基础知识、工会工作相关法律法规和政策知识等，卷面满分100分，时间120分钟。

实际参加笔试人数的比例不低于1:5。若实际参考人数未达到开考比例，则全部考生进入下一招聘环节。

笔试成绩及进入面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在蓉漂人才网（蓉城英才网）公布。

（四）资格复审

根据笔试成绩由高到低排名择优确定资格复审名单，招聘岗位按1:5的比例确定进入资格复审人员，以电话、短信的方式通知，复审当天须携带报名资料原件及复印件进行校验。复审不合格或未按时参加复审的，取消面试资格，由此产生的缺额按笔试成绩从高到低依次等额递补（仅递补一轮）。

（五）面试

以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。招聘人数与实际参加面试人数的比例为1:5（面试当天突发缺考情况除外）。

面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，若该岗位所有面试人员成绩均未达到合格线，取消本次岗位招聘。

（六）综合成绩

考试总成绩按满分100分计算。其中，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。并按从高到低次序确定进入考察和体检人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。

综合成绩排名及进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内在蓉漂人才网（蓉城英才网）公布。

（七）体检及考察

体检由彭州市国经人力资源管理有限公司组织通过面试的人员在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检时间、地点等有关安排另行通知。体检标准与项目参照相关规定执行，体检费用由考生个人承担。未按时参加体检或体检不合格者，取消聘用资格。由此产生的空缺，按照该岗位参加面试人员（且面试成绩不低于70分）的考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察由招录单位负责，考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察不合格或个人主动放弃的，取消其拟聘资格。由此产生的空缺，按照递补规则进行递补。

（八）拟聘公示

考察合格的拟聘用人员，将在蓉漂人才网（蓉城英才网）进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、体检考察结果、监督举报电话等。公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（九）正式聘用

1.办理聘用手续：公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由市总工会按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。

2.报到与试用期：被聘用人员应在规定时间内到单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，出现的缺额可予递补。新聘用人员按规定实行3个月试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。

3.合同期限与续聘：首次签订劳动合同的期限为3年（含试用期）。合同期满后，根据工作需要、个人年度考核结果及双方意愿，可协商续签劳动合同。

4.聘用人员薪酬待遇、日常管理、绩效考核等按照《成都市工会社会工作者管理办法（试行）》及市总工会相关规定执行。

五、监督投诉渠道

监督电话：028-83877186（工作时间）

监督邮箱：pzszgh@126.com

六、其他事项

（一）本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

（二）应聘人员应严格遵守考试纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；已经聘用的，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

（三）招聘过程中如有通知、调整、补充等事项，均在蓉漂人才网（蓉城英才网）发布公告。因应聘人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

（四）应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因提供的联系电话有误或无法接通、不及时查阅短信等，导致影响招聘的，后果由本人承担。

（五）其他未尽事宜委托彭州市国经人力资源管理有限公司代为解释。

咨询电话：028-60986866（曾老师）

咨询时间：9:00-12:00,13:30-17:00（工作日）

附件1：2026年公开招聘工会社会工作者岗位需求表

附件2：《彭州市总工会2026年公开招聘工会社会工作者报名登记表》