核心岗位职责
1. 日常行政事务：负责文件收发、登记、传阅及归档，管理办公合同、报表等资料，确保行政流程顺畅。

2. 会议与活动支持：协助策划、组织公司会议、团建等活动，做好会前准备、会中服务及会后纪要整理、分发。

3. 办公物资管理：负责办公用品、固定资产的采购、登记、发放与盘点，控制采购成本，保障办公需求。

4. 办公环境与接待：维护办公区域整洁有序，负责来访人员、客户的接待引导，处理日常快递、信函收发。

5. 人事与后勤辅助：协助办理员工入职、离职、考勤统计、社保公积金对接等基础人事工作，配合完成后勤保障事宜。

6. 公文与沟通协调：起草、修改公司简单通知、公告等公文，协调各部门之间的沟通对接，落实上级交办的行政任务。

7. 完成领导交办的其他临时性行政工作。