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招商管理人员
当面告知
招商经理/主管
职位类别
本科
学历要求
1-3年
工作经验
1人
招聘人数
2026-05-14
刷新日期
成都市青羊区
工作地点
投递简历
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职位描述
单位简介
一、服务岗位及需求人数
成都某国有企业 —— 招商管理人员 1 名
二、任职要求
学历背景:本科及以上学历,市场营销、商业管理、文旅文创、房地产经营管理等相关专业优先。
经验要求:有 1 年及以上招商、商务拓展、销售相关工作经验,有商业地产、文创园区、街区商业相关从业经历者优先;无相关行业经验但沟通能力突出、有客户资源者可放宽准入。
基础能力:具备顺畅的语言表达与商务沟通能力,能清晰传递项目信息,有主动开发客户、跟进对接的意识,可熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件。
职业素养:工作积极主动、踏实肯干,有较强的责任心与执行力,能接受商务外出、项目带看等常态化工作场景,认同西村大院项目理念与品牌价值。
三、岗位职责及主要工作内容
负责品牌商户招商前期工作,包含新线索 / 客户开发、接洽带看、商务谈判、意向商户跟进等前期招引工作,完成西村公司资产盘活及利用指标、优质品牌引入及业态升级转型等核心任务。
根据西村大院商业定位与业态规划,主动挖掘、拓展市场化年轻态优质品牌资源,重点覆盖特色餐饮、潮流文创、主理人品牌、生活方式体验、城市首店、青年文体娱乐等核心业态,持续更新、维护品牌资源库。
负责招引商户前期沟通对接工作,精准捕捉商户核心诉求,高效处理商务洽谈中的各类异议与问题。
配合公司招商政策、企划推广活动与市场调研工作,持续跟进成都商业市场动态、年轻消费趋势与同行业态发展情况,输出针对性的品牌引入建议与招商优化思路,为项目业态焕新提供有效支撑。
规范完成招商工作台账、数据统计、客户跟进记录等日常事务性工作,及时上报招商进度、问题与市场反馈,严格遵守项目招商管理制度与工作规范。
公司交办的其他事务。
四、福利待遇
年薪 6.36 万元
五、工作地点
成都市青羊区贝森北路 1 号 2 号楼 505
六、用工形式
劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。

以担保或任何理由索要财务、扣押证照等行为涉嫌违法违规。一经发现立即举报
成都人才发展集团有限责任公司
租赁和商务服务业
行业
100-499人
规模
国有全资
性质
成都市青羊区宁夏街136号
地址
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