优才储备主管(双休不加班)
6000-12000元
招生代表/课程顾问(同营销类)
职位类别
本科
学历要求
不要求
工作经验
3人
招聘人数
2025-07-04
刷新日期
成都市锦江区
工作地点
投递简历

职位描述
单位简介
岗位职责:
1、通过公司提供的平台、活动经营客户,拓展客户渠道,挖掘客户需求,为客户制定合理的保险方案
2、帮助客户解决售前售后的相关事宜,保持客户服务,积极解决客户问题,如客户回访、保单整理
3、按时出勤,参加公司组织的培训,学习保险、金融、理财相关知识
4、上班时间:上午8.30-下午5.30左右 周末双休 节假日正常休
任职要求:
1、年龄25~45周岁,男女不限,接受实习2-3个月及以上
2、硕士,及以上学历,专业不限,(有工作经验、金融或保险专业优先,我们接受萌新,会有主管一带一培训)
3、能够完成领导交代的各项任务,具有良好的心理素质;
4、富有责任心、团队意识好,虚心好学,积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力,较强的学习能力;
薪酬待遇:
1、综合年薪12万起+绩效+提成+节假日福利+国寿晋升奖+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖等
2、全面福利保障(疾病.意外,医疗等)+独立账户养老公积金
3、完善的培训体系,从新人到晋升,每一个阶段公司都会提供相应培训(还有高峰会、MDRT、 IDA、TOP2000、 RFC等)
4、公开透明晋升机制,不论资排辈,符合晋升的条件就可晋升
5、前期公司提供一定数量的公司客户和优质客户供开发和服务
6、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
如果对未来时间自由,希望收入与付出成正比,收入高及有远大抱负的可以联系我
PS:如果你是30岁以上,有销售经验或者有金融行业的经历,并且有收入目标和需求,有一定的保险观念,在本地居住2年及以上,人品好,素质高 我们也很欢迎这样的人才进入公司
1、通过公司提供的平台、活动经营客户,拓展客户渠道,挖掘客户需求,为客户制定合理的保险方案
2、帮助客户解决售前售后的相关事宜,保持客户服务,积极解决客户问题,如客户回访、保单整理
3、按时出勤,参加公司组织的培训,学习保险、金融、理财相关知识
4、上班时间:上午8.30-下午5.30左右 周末双休 节假日正常休
任职要求:
1、年龄25~45周岁,男女不限,接受实习2-3个月及以上
2、硕士,及以上学历,专业不限,(有工作经验、金融或保险专业优先,我们接受萌新,会有主管一带一培训)
3、能够完成领导交代的各项任务,具有良好的心理素质;
4、富有责任心、团队意识好,虚心好学,积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力,较强的学习能力;
薪酬待遇:
1、综合年薪12万起+绩效+提成+节假日福利+国寿晋升奖+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖等
2、全面福利保障(疾病.意外,医疗等)+独立账户养老公积金
3、完善的培训体系,从新人到晋升,每一个阶段公司都会提供相应培训(还有高峰会、MDRT、 IDA、TOP2000、 RFC等)
4、公开透明晋升机制,不论资排辈,符合晋升的条件就可晋升
5、前期公司提供一定数量的公司客户和优质客户供开发和服务
6、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
如果对未来时间自由,希望收入与付出成正比,收入高及有远大抱负的可以联系我
PS:如果你是30岁以上,有销售经验或者有金融行业的经历,并且有收入目标和需求,有一定的保险观念,在本地居住2年及以上,人品好,素质高 我们也很欢迎这样的人才进入公司

中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部
金融业
行业
100-499人
规模
国有全资
性质
成都市锦江区东府街东府九座17楼1706室
地址
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