薪资待遇
1、薪资结构：综合合同薪资8万起+津贴+管理绩效提成+季度奖+各种激励方案奖励（旅游、家电和超市购物卡等），上不封顶；
2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+国家法定日休息。
3、每月公司还有额外激励方案是以奖励发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，国外学习与培训，终身免费培训。
任职要求:
1、21岁大专及以上学历；个别优秀者可适当放宽学历限制。
2、具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观。
3、具有良好的应变能力，负责认真的工作态度。
4、积极主动，适应能力强，有意向管理层发展的会重点培养。
5、具有从事人力资源、教育、金融、管理策划、销售、法律等方面的工作经验者优先。
6、具有银行实习/工作经验者优先。
职位描述：
1、前期学习专业知识及销售技能，以客户的售前售后及产品推广为主；
2、参加储备主管培训，学习开拓市场、辅导新人、管理团队以及客户维护；
3、组建自己的管理团队，负责团队日常管理、培训等管理工作；
4、完成领导交代的其他任务。