岗位职责：
1.负责内部招募网站的维护、邀约、面试以及与签订合同及解除合同手续办理等
2.制定月度、季度招募计划，负责完成月度招募工作;
3.对求职者简历进行分析和筛选，联系和通知求职者面试及培训、签约。

任职资格：
1.男女不限，年龄23-40岁，专科及以上学历
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
3.有经验学历可放宽

收入待遇：
基本收入3000+签约奖金400-700/人+面试津贴＋晋升津贴，综合收入4000-5000。
享受国家法定节假日、朝九晚五、周末双休，工作时间：8：40～17：30

公司赠送商业保险保障
职位福利：绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、不加班
年龄要求：26-45岁
不含销售工作
办公室坐班
正常工作制