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成都人才发展集团有限责任公司
公开招聘劳务派遣制工作人员公告
成都人才发展集团有限责任公司受成都市新都区中医医院委托，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘9名派遣制工作人员，派遣至成都市新都区中医医院工作，现将有关事项公告如下：
一、用工单位简介
成都市新都区中医医院始建于1956年，是集医疗、康复、治未病、教学、科研于一体的国家三级甲等中医医院。医院占地面积74.8亩，分为A、B两区，开放床位720张。目前医院三木院区建设项目已进入基础施工阶段，规划床位600张。现有职工897人，其中高级职称161人，博士、硕士研究生172人。建设有院士、国医大师工作站，全国基层名老中医药专家传承工作室，四川省名中医工作室，天府名中医工作室，天府名医工作站及重庆市名中医工作室，国家、省优专家工作站。有重点专科23个，其中国家中医优势专科建设单位2个，四川省重点中医专科4个，四川省重点中医专科建设单位1个。
二、招聘岗位及人数
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申请科室 |
岗位 |
数量 |
学历 |
年龄 |
专业 |
岗位职责 |
备注 |
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规划财务处 |
窗口收费员 |
3 |
本科 |
38岁以下 |
不限 |
1.负责门诊患者挂号费、检查费、治疗费、药费等费用的结算。 2.办理入院患者入院登记、预交金收取，出院患者的费用结算。 3.熟练操作医院门诊、住院收费系统。 4.熟练操作多种支付渠道，当日收入现金全部上缴。 5.使用“窗口文明用语”，确保收费窗口优质服务。 6.快速处理窗口突发情况。 7.安排的其他临时性紧急性任务。 |
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药剂科 |
中药房辅助岗 |
1 |
本科 |
38岁以下 |
中药学 |
1.协助中药房人员完成中药饮片辅助调配工作；协助完成饮片上架、盘点、搬运、登记，保证药品摆放规范、数量清晰。 2.协助核对饮片批号、产地、外观质量，发现异常及时上报；协助做好处方整理、登记、归档及相关台账记录。 3.严格遵守药房管理制度与操作流程，服从岗位安排与调配。 |
需持有中药师资格证 |
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科教处 |
教学管理辅助岗 |
2 |
全日制本科 |
28岁以下 |
中医学 |
1.负责中医专业认证统筹协调，分解任务、自评建设、材料宣传。 2.协助管理学生安全、隐患排查及日常事务。 3.承担本科教学、师承督导管理，落实课程组建设，完成交办任务。 4.协助科技项目、成果管理，伦理委员会秘书等工作。 5.协助对口支援工作组织和实施及其他临时性等工作。 |
2025、2026届毕业生优先，有教学助理工作经验者优先。 |
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超声科 |
超声科辅助岗 |
2 |
本科 |
28岁以下 |
具有医疗相关专业受教育背景 |
1.报告录入与打印信息录入。 2.科室辅助与患者服务患者服务。 3.设备与耗材管理设备维护。 4.行政与合规管理文档与数据管理。 5.服从医院及科室各项安排，按时保质保量完成科室交办的其他相关工作。 |
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制剂室 |
公益辅助岗 |
1 |
职责：负责制剂包装等工作。 相关条件：持有有效期内2级及以上等级的残疾人证，具备岗位匹配劳动能力，能胜任医院安排的工作，年龄不超过国家法定退休年龄。 |
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合计 |
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9 |
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三、招聘对象及资格条件
（一）基本条件
1. 遵纪守法，品行端正，为人诚信，吃苦耐劳，无不良从业记录及社会不良行为；
2. 具备较强的事业心、责任感，爱岗敬业，能够严格恪守岗位职责；
3. 身心健康，具备正常履行对应岗位职责的身体条件，服从医院日常管理，严格遵守医院各项规章制度，落实医院各项工作决策；
4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作认真负责、积极主动，亲和力强，能够适配医院服务工作场景。
（二）不得应聘情形
有下列情形之一的人员，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚，或因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定、被人民法院依法免予刑事处罚的；
2. 曾被开除公职、开除党籍的；
3. 涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
5. 受过党纪政务处分的；
6. 尚在处分期间或者处分影响期限未满的；
7. 存在其他违反国家法律、法规行为的；
8. 其他不符合岗位聘用条件、不宜录用的情形。
四、招聘流程
（一）公告公示
本次招聘公告发布平台为蓉漂人才网（https://www.cdrchr.cn/），公告公示期5个工作日（即2026年7月3日至2026年7月10日）。
咨询电话：028-62811159
监督电话：028-62811119
（二）线上网络报名
1. 报名方式：本次招聘全程采用线上网站报名，不接受邮件、现场、电话报名等其他报名形式。
报名官网：www.rc114.com
专属报名页面：https://job.rc114.com/UnitInfo.aspx?uid=w040909613
操作要求：应聘者进入页面选择本次招聘意向岗位，点击页面内【投递简历】入口提交线上简历。
2. 报名周期：（即2026年7月6日至2026年7月10日）。
3. 开考比例：各岗位面试开考比例不低于1:3，有效线上报名人数未达比例的，将缩减或取消该岗位招聘计划；
4. 通讯要求：报名至聘用全程保持电话畅通，联系方式变更须主动告知招聘单位，通讯失联造成的后果由本人承担。
（三）重要注意事项
1. 本次招聘全程不收取报名费、资料费、考试费等任何费用，招聘单位不举办、不委托任何机构开设考前辅导培训班，请考生甄别各类培训机构宣传，谨防诈骗；
2. 应聘人员须真实、准确、完整填报线上简历及纸质报名信息登记表，因个人填写错误、信息缺失导致无法正常审核的，全部责任与后果由本人自行承担；
3. 招聘单位将对照岗位条件开展线上简历初审，审核通过人员统一短信/电话通知现场资料核验及面试；未通过资格审查人员不再另行告知；
4. 凡伪造、变造证件材料或隐瞒真实信息弄虚作假者，一经查实立即取消应聘资格，情节严重的追究相应法律责任。
（四）纸质材料现场提交
应聘人员完成线上网站报名后，须按以下方式提交全套纸质资料，逾期未提交视为自动放弃应聘资格：
所需纸质材料：成都人才网个人简历、身份证、毕业证、岗位要求资格证书、无违法犯罪记录证明、（以上材料均需提供原件及复印件）。材料不齐、原件核验不符者，取消面试资格。
（五）面试考核
1. 考核形式：仅开展面试，面试满分100分；
2. 面试时间、地点、要求由成都人才发展集团有限责任公司以电话、短信统一通知；
3. 根据面试成绩从高到低排序，按招聘等额人数确定体检人选。
（六）体检与考察
1. 体检：统一安排至二级甲等及以上医院体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准，体检费用考生自理；体检不合格依次递补；
2. 考察：对拟录用人员开展综合考察，重点核实无违法犯罪记录、个人品行、从业情况，考察不合格不予聘用。
（七）公示及聘用
1. 公示：面试、体检、考察全部合格人员名单公示5个工作日，公示期间接受群众监督，查实不符合条件者取消资格，空缺岗位依次递补；
2. 聘用：公示无异议人员办理入职，实行劳务派遣用工，与成都人才发展集团有限责任公司签订劳动合同；
3. 试用期：入职设置2个月试用期，试用期考核不合格，按规定解除劳动关系。
4. 本次用工形式为劳务派遣，录用人员与成都人才发展集团有限责任公司签订劳动合同，派驻成都市新都区中医医院开展相关工作。
五、薪酬福利待遇
1. 基础工资：2330元/月；
2. 绩效薪酬：绩效按照医院绩效管理方案相关规定执行；
3. 社会保障：缴纳五险一金；
4. 其他福利：享受单位工会相关福利。
成都人才发展集团有限责任公司
2026年7月3日
成都人才发展集团